¿Sabes el poder que tiene confiar en ti mismo en el ámbito laboral?
Tu SUPERPODER es que eres un ser único, así mismo cuentas con características y habilidades que en su conjunto te hacen irrepetible. Cuando confías en ti mismo/a puedes brillar con total esplendor y dar lo mejor de ti. Una de las razones por las que muchas personas en el ámbito laboral pierden oportunidades es porque no confían lo suficiente en si mismos-as y su potencial. El miedo nos quita tanto, nos limita, impidiendo vernos objetivamente.
Aquí te comparto algunas sugerencias para aumentar tu confianza en el ámbito laboral y acercarte más a lograr las metas que deseas:
1. Detecta tus fortalezas y oportunidades.
Puedes pedir feedback a tu supervisor y compañeros sobre esto. Además, de unir lo anterior con tu propia lista de oportunidades y fortalezas. Esto te permitirá ser consciente de manera integral sobre tus competencias.
2. Crea un plan para trabajar en poner en práctica tus fortalezas y desarrollar tus oportunidades.
Te recomiendo plasmar por escrito este plan y ponerte metas con fechas para poder ir viendo tus avances y determinar a que necesitas ponerle mas énfasis.
3. Tener confianza en si mismo no es sinónimo de arrogancia
Es importante que te cuides de la arrogancia. Puedes dar lo mejor de ti sin perder la humildad. Recuerda que podemos aprender de los demás y recibir opiniones abiertamente te hace crecer. Es importante escuchar las opiniones, pues pueden darnos luz de aspectos que no habíamos notado.
4. No está mal buscar ayuda para trabajar la confianza en ti mismo-a
Las opciones de razones por las que podrías carecer de confianza en ti mismo en el ámbito laboral son amplias. En ocasiones puedes necesitar de un profesional de la conducta para llegar a evolucionar como necesitas, ya sea un psicólogo clínico en algunos casos o de un consultor de gestión humana que puede ayudarte organizar tus ideas, darte herramientas y tips para lograr lo que deseas, así como apoyar tu empoderamiento.
En P&P TEAM deseamos potenciar tu talento, sigue pendiente a nuestras redes para conocer nuestro proceso de Asesoría de Desarrollo Profesional.
Fecha: 06 de enero del 2021
Escrito por: Keidy Ovalles, Consultora Senior P&P Team. Correo: kovalles@pypteam.net
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