¿Por qué no me llaman de las vacantes a las que aplico?

Muchas veces aplicamos, y aplicamos, y aplicamos a muchísimas vacantes, y no vemos los resultados… Y nos sentimos decepcionados cada vez que aplicamos a una oportunidad laboral y no somos contactados. Lo que hace que esto sea una situación que puede influir en nuestra confianza y autoestima y, por ende, afectarnos a nivel mental y emocional de manera negativa, al punto de hacernos sentir culpables y preguntarnos: ¿Qué estoy haciendo mal?

Esta es una pregunta que, en su momento, yo también me he hecho… Y, como una persona que ha estado en tu lugar, vengo a decirte que:

¡No se trata de lo que estás haciendo mal! Se trata de lo que puedes hacer mejor.

Vivimos en un mundo competitivo, sin embargo, nuestra mayor competencia somos nosotros mismos. En la mayoría de las ocasiones nosotros somos quienes tenemos en nuestras manos la solución a aquello que nos obstaculiza o que nos pone en una situación no grata. Entonces, ¿Qué podemos hacer mejor para recibir esa llamada que tanto esperamos? Preguntémonos lo siguiente:

 1. ¿Estoy completando adecuadamente mi perfil profesional en las plataformas y aplicando debidamente?

Actualmente, la aplicación a un sinnúmero de vacantes se hace a través de plataformas como aldaba o empleos.net, en donde, en vez de subir nuestro Currículo Vitae (CV) como un archivo adjunto lo que debemos hacer es completar un formulario que, al final, se convertirá en nuestro CV.

¿Lo estás completando adecuadamente?...

Piénsalo… si recibes tu propio CV incompleto, ¿te sentirías motivado a contactarte a ti mismo/a?

La información que ofrece nuestro CV en estas plataformas habla de nuestro perfil profesional y nos añade valor, es nuestra presentación como profesional y tiene el peso de nuestra primera impresión, es ideal que esté tan completo como pueda estar para que sea atractivo para todo aquel que lo vea y capte su atención.

Este formulario que completamos es el que determina, en gran parte, si vamos a ser contactados o no.
¡Que llame la atención a primera vista!

Además, ¡Recuerda leer y seguir las instrucciones! Es importante destacar que el reclutador empieza a evaluar al talento desde el primer contacto que tiene con el mismo. Muchas vacantes tienen las instrucciones para aplicar en la imagen o en la descripción de la publicación, asegúrate de leerlas y seguirlas. Pero claro, si tienes dudas luego de haberlas leído, ¡No dudes en preguntar!

2. ¿Estoy aplicando a las vacantes adecuadas?

Nuestra presentación profesional, las oportunidades a las que aplicamos y nuestro perfil profesional deben ser compatibles.

Es importante que apliquemos a vacantes cuyos requisitos cumplimos o a los cuales nos acercamos. Y, sí, es difícil, porque en ocasiones sabemos que, aunque no cumplimos del todo, sí estamos en la disposición de aprender y tenemos el potencial para hacerlo, y sí, pensamos “¿Cómo vamos a adquirir la experiencia si no aplicamos a las oportunidades?”… Sin embargo, es importante mantener nuestros pies sobre la tierra, recuerdemos que aun la Torre Eiffel tuvo que agotar un proceso y empezar por el primer nivel. Si te interesa crecer en una área nueva o si apenas te estás insertando en el mercado laboral, busca oportunidades de niveles acorde a tu perfil y tus capacidades y verás que, si te lo propones, con el paso de los años lograrás escalar y crecer. 

Hay un refrán que dice “apunta a la luna, y si fallas, al menos estarás entre las estrellas”… Pero, a veces, ¿No es mejor apuntar a aquello que sabes que con certeza puedes alcanzar?

Entonces, tengámoslo pendiente la próxima vez: apliquemos a vacantes de cuyo perfil no nos alejemos hacia ninguno de los extremos (ya sea porque no calificamos o porque, por el contrario, estamos sobrecalificados).

Pues, no es la cantidad de vacantes a las que aplicamos lo que incrementa nuestras posibilidades de ser contactados, es la calidad de la relación entre la vacante y nuestro perfil.

3. ¿Cuáles competencias técnicas tengo a mi favor?

Por experiencia personal y profesional puedo decir que un curso técnico puede abrirte más puertas y caminos que, incluso, la experiencia.

Aunque a veces parece que sí, ¡No!, La experiencia no lo es todo, es muchísimo lo que un curso técnico puede hacer por ti. Así que ¡Estudia, capacítate! Identifica aquellos cursos que son indispensables o que representan un bonus en el área de tu interés e inscríbete, te apuesto que al contar con esas capacitaciones aumentarán las oportunidades laborales para las cuales puedes aplicar, y, por igual, aumentarán las posibilidades de que seas contactado.

Aquí te comparto algunos cursos que son muy oportunos para todas las áreas:

o  Inglés (hasta el inglés machuca’o es mejor que nada… eso se perfecciona con la práctica)

o  Informática básica (estamos en la era digital, sobre todo ahora, debido a la pandemia… es bueno saber punchar aunque sea un chin las computadoras)

o  Microsoft Office (en especial Excel, Word y Power Point… si dominas estos tres, no habrá nada que no puedas hacer… casi dominarás el mundo)

o  Servicio al cliente (las empresas crecen gracias a sus clientes, y gracias a esto, pueden contratarnos… el buen servicio es esencial)

**A excepción del inglés, todos estos son cursos sencillos que tienen una duración de aproximadamente uno a dos meses… El tiempo como quiera pasa, ¡Anímate, y, capacítate!

Es muy importante que, además, direcciones tus capacitaciones al área de tu interés. Si esta es contabilidad, es recomendable que te enfoques en esta línea al capacitarte… Claro, no está demás tener un curso de cocina, si te gusta, sin embargo, que al ver tu CV sea notable tu capacitación en un área de manera puntual y el hecho de que te has enfocado en esta.

Finalmente, luego de habernos hecho estas tres preguntas, reflexionemos:

¿Realmente deberíamos vulnerar nuestro bienestar emocional aplicando a oportunidades que no concuerdan con nuestro perfil, o, aplicando de manera incorrecta? 

 A partir de ahora, ¡Apliquemos con consciencia!

Y les aseguro que, veremos los resultados.

¿Se me quedó algo? ¿Te ha sido útil este artículo? ¡Déjame saber en los comentarios!

Escrito por: Soranny  "Sora" Carela, 
Auxiliar de Consultoría, P&P Team. 
Correo: info@pypteam.net

Fecha: 12 de febrero del 2021