RESILIENCIA INTEGRAL, LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y HUMANA

La pandemia del COVID-19 definitivamente ha acelerado el proceso de transformación digital 4.0, consideremos que la 5.0 está a la vuelta de la esquina trayendo aún más avances que considerar. Esta realidad ha traído para nosotros en P&P TEAM una serie de interrogantes muy poderosas que solo vinieron a relucir cuando de manera forzosa nos hicieron detenernos, pausar, ver la fragilidad de la vida, de la economía y de nuestro negocio. Dentro de las preguntas que llegaron puedo listar las siguientes, ¿Cuánto habíamos hecho para estar al ritmo de todo esto? ¿Hemos realizado un análisis de las necesidades de transformación digital de nuestra organización? ¿Tenemos un enfoque primero en la gente que pueda cumplir con la demanda actual que nuestra empresa provee, pero de manera remota. Pues la verdad es que, no, llegó el disruptor más grande de nuestras vidas y despertó un sentimiento real, latente y poderoso que nos llenó de energía para buscar alternativas que tenían necesidad de ponerse en acción de manera inmediata.

NUESTROS SERVICIOS DE CAPTACIÓN DE TALENTO, INTEGRACIÓN Y CONEXIÓN DE EQUIPOS, DESARROLLO INDIVIDUAL Y COLECTIVO HA EVOLUCIONADO VERTIGINOSAMENTE SIENDO 100% DIGITALIZADO EN UN PERIODO DE SEIS MESES. Rosabelle Pérez.

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Escrito por Rosabelle Pérez, Team Leader P&P TEAM

Correo: rperez@pypteam.net

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