Blog: P&P Team, Human Resources

  Existen muchos medios que se pueden utilizar a la hora de buscar empleo. Este texto tiene la intención de explicar de una manera sencilla qué son, a quiénes están dirigidas y sobretodo qué pueden aportarle las consultoras de Recursos Humanos.  Es más sencillo comenzar explicando lo que no son. No son empresas de trabajos temporales ni agencias de empleos, pues suelen ofrecer una gran variedad de servicios. Ofrecen servicios personalizados, basándose en las necesidades de los clientes, por ello pueden ofrecer servicios de formación o capacitaciones, consultoría y gestión de procesos de reclutamiento. Precisamente en este último punto mencionado suelen concentrarse: procesos de reclutamiento.  Si está en búsqueda de empleo, puede dirigirse a las consultoras de Recursos Humanos. Son organizaciones que hacen un buen uso de las redes sociales profesionales para poder sondear y atraer personas que puedan tener cabida en sus próximos procesos de reclutamiento. En general, suel...

   Escucho a diario: " busco trabajo y no encuentro "; o, del otro lado de la moneda: " busco empleados y no aparecen ".   La tasa de desempleo juvenil en República Dominicana es la más alta de América Latina y el Caribe según un estudio presentado el 20 de julio del presente año por el Centro para la Educación y el Desarrollo (Ceduca). Definen que el 55.3% de la población juvenil (15 a 29 años) está inactiva. No obstante, ese no fue el dato más preocupante revelado por el estudio, ya que, según Ceduca un 19% de los dominicanos, entre 15 y 29 años, ni estudian ni trabajan y, por tanto, carecen de la "competencia requerida por el mercado laboral".  Sin embargo, a diario veo en las redes sociales, portales de empleo y/o en mi visita a clientes la innumerable cantidad de vacantes que no son cubiertas con rapidez porque no aparecen los candidatos idóneos. Entiendo que muchos de los que andan en búsqueda se quejan de las condiciones salariales y de las polític...